Development
人材育成
Training
研修制度
各種研修を
受講していただけます
月1~2回程度就業時間内にオンラインによる研修の機会は設けておりますが、入社後に経験や資格が基準に満たない方で希望があれば「強度行動障害支援者研修」「介護職員実務者研修」を受講して頂くことも可能です。又、これまでのご経歴も含めて実務経験が3年を超えた時点で「サービス管理責任者研修」「児童発達支援管理責任者」の受講もアナウンスさせて頂きます。いずれの研修も受講費用は法人負担で研修の受講は出勤扱いとなります。但しいずれの研修も受講は希望される方のみですのでタイミングがあえばぜひ挑戦してみてください。
Career
キャリア形成
テンカラーズで築く
4種類の働き方
-
事業部の責任者として
利用者さんの安全・安心や
職員さんの豊かな人生形成の
お手伝いをして頂く職員さん -
各施設の管理者として
理想の事業所を
一緒に作っていってくださる
職員さん -
サービス管理責任者や
児童発達支援責任者として
専門性を磨き
地域と連携しながら
所属の事業所の利用者さんや
家族さんの幸せを
追求して頂く職員さん -
利用者さん一人一人と
じっくり関わって頂き
信頼関係を築いてくださった上で
利用者さんの成長を
応援してくださる職員さん
理想のキャリアや
働き方を見つけ
無理なくスキルアップ!
概ね上記4種類から時間を掛けて希望のキャリアを選択して頂くことになるかと思いますが、それぞれ向き不向きやりたいやりたくないがあるかと思います。年に2回程度所属長や役員との面談の機会を用意しております。話し合いながら理想のキャリアや働き方を見つけて頂ければと思います。但し、どんな働き方を希望したとしても法人が期待する一定程度の知識や経験の積み上げはお願いしたいと思っております。月1~2回程度就業時間内に研修の機会は設けておりますので無理のない範囲で上手にスキルアップしていきましょう!
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ご応募いただけます。
ご応募と、お会いできることを
楽しみにしています!